De securitate socială în Rusia: sistemul de tarife și beneficii explicat - Expat Ghid pentru Rusia - Avocați ruși

Citeste mai mult pe site-ul guvernului

Ești eligibil pentru securitate socială în Rusia de securitate socială Lucrătorii independenți va trebui să aranja, înregistrarea fiscală a acestora și rusă număr de securitate socială înșișiAngajatorii sunt, de asemenea, responsabil pentru deducerea obligatorie sumă din salariile angajaților și de plată a statului. Eșecul de a face acest lucru înainte de data de a lunii următoare rezultatele în o sută douăzeci de ani de pedeapsă. Dacă angajatorii se dovedesc a fi evitarea contribuțiile fiscale în numele angajaților lor, ei sunt amendați patruzeci la sută din suma totală a veniturilor. Angajații nu sunt obligați să plătească contribuțiile de asigurări sociale în Rusia, ci mai degrabă sarcina se sprijină ferm pe angajator, inclusiv persoane care desfășoară activități independente (cum ar fi antreprenori, notari și avocați) sau oricine altcineva care utilizează un terț în temeiul unui contract de muncă. Din, rusă autoritățile fiscale - în loc de fondurile de asigurări sociale - va fi responsabil pentru administrarea cele mai multe plăți de asigurări sociale. Rus a ratelor contribuțiilor la asigurările sociale în pot fi defalcate în următoarele categorii: În plus, obligatorie asigurarea de accident contribuțiile sunt plătite la prețuri variind de la. cinci la sută din salariul unui angajat, în funcție de nivelul de risc evaluat de angajat ocupație. Acest lucru este plătit separat de cele de mai sus contribuțiile de securitate socială, și încă administed de către fondurile de asigurări sociale. În anumite situații rus de securitate socială pot fi scutite de exemplu, veniturile obținute de către străini angajați în conformitate cu înaltă calificare migranți sisteme pot fi scutite de la plata contribuțiilor, deși accident contribuțiile vor mai fi obligatorii.

Cei mai mulți străini în Rusia, cu toate acestea, inclusiv cetățenii UE, va fi supus acelorași contribuții obligatorii ca Cetățenii ruși.

În scopul de a avea dreptul de a rusă de șomaj, trebuie să fie mai mare decât șaisprezece ani, aptă de muncă, caută în mod activ un loc de muncă adecvat, și nu au nici un fel de venituri sau pensii în Rusia. La Moscova, cererile trebuie depuse la Departamentul de Muncă și ocuparea forței de Muncă din Moscova, în timp ce aveți nevoie pentru a vizita cel mai apropiat Federal al Muncii și ocuparea forței de Muncă de Servicii, dacă locuiți în altă parte în Rusia. Pentru a aplica pentru prestații de șomaj în Rusia trebuie să fi trăit în țară pentru mai mult de de zile în orice perioadă de luni și să prezinte următoarele documente: Toate documentele trebuie să fie certificate oficial - semnat și ștampilat de instituția care le-a emis. Cei care nu au fost niciodată angajați nevoie doar de un pașaport și certificatul de studii care indică nivelul de calificare atins. La cerere, veți trece printr-o re-procedura de evaluare a vă ajuta să găsiți locuri de muncă adecvate în Rusia. Dacă încă nu ajuta un individ sa-si gaseasca un loc de muncă, atunci ei vor fi înregistrate ca șomeri și dreptul de a primi rusă prestații de șomaj pentru o perioadă de maxim douăsprezece luni. Dacă sunteți încă de lucru, după douăsprezece luni, puteți aplica pentru beneficii. Prestații de șomaj în Rusia sunt de obicei plătite lunar și se calculează un procent de trecut salarii medii pe economie, care reduce întreaga perioadă de luni. Plățile lunare variază de la RUB, nouă sute, în funcție de economiile tale. Familiile cu venituri mici sunt, de asemenea, dreptul la reduceri la medicina.

Sub rusă de dreptul muncii, salariații au dreptul la mai multe protectii că cele mai multe alte țări din UE.

Concediul de maternitate în Rusia este un bun exemplu de acest lucru, deoarece femeile gravide cu contracte de muncă au dreptul la de zile de concediu de maternitate - șaptezeci înainte de data nașterii și de șaptezeci de zile post-livrare - și dreptul de a primi sută la sută din salariul lor. În caz de complicații sau de a da naștere la gemeni și tripleți, numărul de zile se prelungește până la o durată maximă de de zile. Când având în vedere rusă concediul de maternitate, acesta trebuie să fie amintit faptul că totalul susținut de plată a salariilor nu trebuie să depășească FRECA.

Prestațiile de maternitate se acordă, de asemenea, pentru cuplurile care adopta un copil sub vârsta de ani.

Există mai multe o singură dată, prestația de maternitate plăți pentru femeile gravide în următoarele condiții: În, Rusia a aprobat o reformă a sistemului de pensii, care cuprinde trei tipuri de pensii: stat, obligatorie ocupația de pensii și non-pensiile de stat. De pensii obligatorii recompense lucrătorilor în trei categorii de vârstă, de invaliditate și pensie de urmaș. Înainte de a avea dreptul de a primi un rus pensie, trebuie să fi contribuit la Fondul de Pensii obligatorii al Federației ruse (PFR) timp de cel puțin opt ani. După două scumpiri în, autoritățile naționale de pensii în Rusia se ridică la FRECATI, din aprilie. În anii anteriori, pensia medie din Moscova a fost estimată la aproximativ FRECA, si FRECATI, șase sute de St. Petersburg Oamenii care dezvolta o invaliditate cauzată de general de boală, accidente de muncă, boli profesionale sau serviciile militare au dreptul la o pensie de invaliditate. Pentru a avea dreptul la o Incapacitate de Muncă Pensii trebuie să fi fost în ocuparea forței de muncă. Pensiile de urmaș se acordă pentru: văduve în vârstă de de (sau văduvi și părinții mai în vârstă decât) sau șomeri și având grijă de un copil mai mic decât paisprezece sau copii cu handicap de până la optsprezece ani, surori și frați de optsprezece ani și bunici în vârstă de șaizeci și de ani sau mai în vârstă sau cu handicap. Suplimentar pensiile sunt plătite de către non-stat fondurile de pensii private. Pentru a deveni un beneficiar ar trebui să facă un acord cu fondul și de a face contribuții voluntare în cariera ta. Pentru mai multe informații despre tipurile de pensii disponibil în Rusia și dreptul dumneavoastră la prestații, citit Avocați ruși ghid rus a sistemului de pensii. Rusia este considerat ca fiind una dintre cele mai bune țări să se pensioneze. Vârsta de pensionare în Rusia pentru bărbați este șaizeci și de ani pentru femei, deși aceste vârste sunt evaluați în. Media națională de pensii în Rusia, de asemenea, în prezent se ridică la FRECATI, patru sute, în timp ce la Moscova, pensia medie este de FRECA, și FRECA, pentru St Petersburg. Fondul de Pensii al Federației ruse are aproape, cinci sute de birouri regionale din țară. Pentru a vedea care sunt opțiunile și dacă ai dreptul la un rus de pensii, citit Avocați ruși ghid privind retrage în Rusia. Autoritățile ruse au obligativitatea de a plăti asigurări de sănătate în Rusia la sistemul de securitate socială. Acest lucru dă dreptul tuturor la îngrijiri medicale de bază care acoperă serviciile de urgență, și este gratuit pentru toți cei care trăiesc în Rusia. Calitatea serviciilor publice de asistență medicală în Rusia este scăzut în comparație cu alte țări dezvoltate și lipsită de limbă engleză medici, deși există multe privat centre medicale care furnizează servicii medicale egale cu standardele internaționale. Afla mai multe despre rus sistemul de sănătate și de sănătate din rusia de asigurare cu Avocați ruși ghiduri utile. Străinii care vizitează Rusia sau de ședere pe termen scurt trebuie să aibă private de asigurare de călătorie înainte de a intra în țară. Dacă aveți de gând să rămână pe termen lung și de a aplica pentru un temporare sau permanente de vize, cetățenii străini au obligația legală de a cumpăra asigurări de sănătate. Fără ea nu va fi acordat o viză rus Expati pot beneficia de aceleași publice, accesul la asistență medicală ca și cetățenii locali.

În afară de asigurări de sănătate obligatorii, există și alte tipuri de asigurare din Rusia, care expati ar trebui să fie conștienți de.

De exemplu, asigurare de afaceri este fundamentală dacă sunteți un proprietar de afaceri. Politicile de acoperire pentru vehicule, personal, răspundere publică împreună cu clădirea și conținutul de asigurare. Dacă aveți de gând de a conduce în Rusia, sunt obligate prin lege să ia de asigurare auto. De asemenea, este recomandabil de a avea asigurare de personal pentru a acoperi un prejudiciu pentru tine și pentru alții. De asemenea, trebuie să ia în considerare acasă de asigurare care acoperă foc, apă avarii, furt si vandalism, dacă închirierea de la Moscova sau de cumpărare de proprietate ruse. În unele cazuri, aceasta poate fi o condiție pentru a obține un rus ipotecare. Pentru asigurare de personal, există o mulțime de companii de asigurare adaptate pentru străini. Rusia este principalul societățile de asigurare include Ingosstrakh, Rosgosstrakh și Reso Garantiya. Există mai multe beneficiile educației în Rusia în valoare de uita la. De exemplu, Rusia este printre puținele țări care oferă gratuit de școlarizare pentru cetățenii străini. În fiecare an, guvernul premii de câteva mii de ruși burse pentru studenții internaționali care doresc să studieze în Rusia. După nașterea unui copil, copil rus beneficiile sunt plătite în anumite circumstanțe, de exemplu, pentru familiile cu venituri reduse, copii născuți în timp ce un părinte a fost de a servi ca un soldat sau părinții în concediu de maternitate sau de creștere a copilului concediu (deși părinții care se întorc la locul de muncă poate primi o cantitate mai mare de până la patruzeci la sută din salariul mediu). Low-câștigul salarial familii pot avea dreptul la alte beneficii în anumite condiții. Cantitatea de atribuire va fi bazat pe salariul declarații pentru cele trei luni anterioare. Împreună cu oamenii de pe prestații de invaliditate, au dreptul la anumite juridice și prestații medicale.